Фонд повышения квалификации является инструментом сбережения в краткосрочной и среднесрочной перспективах для работников и частных предпринимателей, с помощью которого Вы можете пользоваться налоговыми льготами по вкладам и освобождением от уплаты налога на прибыль по вкладам до определенного уровня. В конце шести лет сбережений, или по истечении трех лет сбережений (в образовательных целях или после выхода на пенсию), из фонда накопленные средства можно брать, и они могут быть получены в виде единовременной (разовой) суммы. Как уже упоминалось, Вы можете снимать деньги через три года накопления также и для повышения профессиональной квалификации (для наемного работника требуется разрешение работодателя). Относительно наемных работников речь идет в принципе о льготе со стороны работодателя. Есть секторы, в которых открытие фонда повышения квалификации является частью коллективного договора, который является обязательством работодателя, но на большинстве рабочих мест это является льготой, которую работодатель не обязан предоставлять.